在男性主导的行业里，女性真的有优势吗？

没有当官的爸，没有经商的妈。普通的家庭，只能说让她不愁吃穿，无法给她所谓的后路。

得知空军和民航招飞的消息，她兴高采烈的回家和妈妈分享这个消息。

她渴望做只飞鸟，渴望有能力带母亲逃离。

可她爸爸却说，一个省就招那么两三个，早就被内定了，劝你别做梦。

一盆冷水。

没有人给莫坚底气，偏偏她最争气。

既然没有过硬的关系，那就凭实力。她通过层层筛选，空军和民航的第一名都是她。

莫爸此时插手，劝她选□□航。

拿到录取通知书的时候，初时不看好她的莫爸喜笑颜开，知道女儿能带他过好日子了。连邻居都说，你们家可出了个凤凰，命可真好。

命好吗？莫坚从来都不这么觉得，她只是机遇来的时候付出更多的努力与汗水。

若不是高考分数过了一本线100来分，她是断然争取不到这个招飞名额的，因为有“关系”，真的能少走好多弯路。

年年拿奖学金，在航校仅仅用时十个月就拿到了所有的执照，莫坚可以说是她们那届非常优异的毕业生了。

就算再优异，这些虚名进入了职场，就屁都不是一个。

又回到那句，有优势吗？

回想这么些年来的职业生涯，深为女性不光不是莫坚的优势，甚至是枷锁。

明明是一个靠技术吃饭的行业，搬弄是非的人却不在少数。

你比同批进来的男生升级的快，人家会说，哎呀女飞就是吃香，平时□□都不带我飞，碰见她们全都带，那能叫升级不快吗？

你升级受挫，人家会说，哎呀女的就是不行，都是男性的行业，招她们进来也是花瓶，搞个噱头。

同样的考核，男性通过的标准是60分，但对于莫坚她们这些女飞行员来说起码要达到80分才能让人抛下性别的歧视暂且认同你。

在这个男性生来就自带高贵属性的社会里，女性想要被认同被信服，需要跨过一座又一座的性别大山。

往简单了说，“女司机”的新闻，还少吗？

就好比现在，莫坚是一个被局方，被公司所认可的带队机长。还要被身为男性，比她大的副驾驶一而再再而三的质疑备降去哪里的决定。

飞机平稳的降落在w市，从接到陆渚清报告到旅客被救护车接走，不过半小时时间。

“小朱，你上来把到b市的计划打了。”

“徐威，你先好好看一下n市机场的天气报告，以及n市的航行情报。”

莫坚刚叮嘱两句，公司的电话打来了。

“嗯，王总，没事的，旅客疾病，加了油就能走，嗯，多谢关心。报告我们写好了再提交。”

涉及到报告的问题，莫坚挂完电话，出了驾驶舱，打算跟陆渚清再了解一下具体情况。

“喝口水。”陆渚清递上莫坚爱喝的苏打水。

“嗯。”俩人默契一笑，无需言语。算是没有差错的解决了一场突发状况。

正巧碰到刘如要去洗手间。

“哟，还有心思在这喝水呢。”

一落地刘如就给老板傅予打电话报备，怕是今晚饭局会迟到。

事关新剧选角，傅予花了些力气把油盐不进的导演请了来，数落了一顿刘如把行程安排的太紧凑便把电话挂了。

阴阳怪气的语调，莫坚薄唇微勾，小幅度摇了摇头，继续喝一口苏打水，视线没有看向刘如半分。