昔云表哥名下的公司叫环林滤材的公司，公司不算大，工人不过两三百，基本都是机械化。

“杨，叫我小杨便可”杨梦里在办公室里见到了昔云的表哥。

“免贵姓黄，你称我老黄吧。”老黄大腹便便，看起来将近四十岁，其稳重的样子没有了当年电话里的心浮气躁。

杨梦里：“你是昔云的表哥，不介意的话，我也称你一声表哥吧。”

老黄招呼杨梦里坐下，“那敢情好。阿云很少叫我表哥，就喜欢没大没小地乱叫。”

杨梦里低头浅笑，“她对亲近的人反而没什么规矩和分寸。”

这种没规没矩的样子，杨梦里只在高中见过。重逢那么久了，昔云对自己大多还是客气有分寸。

杨梦里敛了笑容，说：“表哥，工作现在开始吧。”

“好。”老黄说。

杨梦里：“你先让财务把近三年的财务报表拿给我看看。”

“行。”老黄站了起来，走到办公桌旁打了个电话，“卢晴，你把最近三年的报表拿过来。”

在财务资料到来之前，老黄跟杨梦里聊起了公司的情况。

滤材属于当下市场的重角，国家倡导绿色，在全球空气质量普遍越来越差之际，小家庭也注重绿色呼吸。这个公司正是抓住了机遇，开创了一款新型的市场稀缺的环保过滤棉才得以持续发展。

单说近两年，环林公司的财报就非常好看。但树大招风，利润的突飞猛进引起了税务局的关注。本也没做什么重大违法的事，就总是被点名公告。财务经理也去进行了专业培训，到了第二年，该罚的还是罚，该被公告的也没缺。

这让老黄苦不堪言，“报表上利润是很好看，就是总见不着钱，每月都是捉襟见肘，买材料都要到处跑银行借。”

杨梦里翻阅着各年的财务报表，大概知道了症结所在，“营业收入每年增长超过百分之十，可这应收账款占了整个营收的百分之四十。”

“这几年大家都穷，货卖得出去，钱却收不回来。你不卖给这些老赖吧，他要活不下去了，那这些陈年旧账就更加收不回来了。”老黄的眉头皱得山川沟壑还深。

“恶性循环了。”杨梦里说。

“谁说不是呢，有些离得近的客户，我和副总甚至都催到家里去了，说了下个月还，下个月还是没信儿。”坐对面的卢晴说道。

卢晴是整个财务部门的经理，年纪也就三十出头。

“公司目前的坏账比是多少？”杨梦里问卢晴。

“坏账……没提过。”卢晴说完，瞄了一眼老黄。

杨梦里听得眼皮生痛，“财务部的人力资源分配图给我一份。”

“好。”卢晴当场手写了一份。

杨梦里一看：果然啊，这种分配完全是本末倒置了。

杨梦里摇了摇头，“为何要在核对账目中设置那么多名人员？”

“有次出纳给一个辞职员工多发了十几万，后来经过多番周折才追回了这笔钱。自此，老板娘特别注重对账这块。”卢晴说完，又瞄了一眼老黄。

杨梦里觉得这气氛好笑，卢晴虽说是老板娘那边的亲戚，但甚是忌惮老黄这个老板。也难怪，占着茅坑不拉屎，老黄恐怕早已怨声载道。

杨梦里正要提议去财务部门看一看，却在此时进来了一位女人，女人年纪与卢晴相仿，不过眉眼凌厉，应该是个性格外放之人。

“是小杨吧？”女子展颜欢笑，笑起来的样子和老黄倒有夫妻相。

杨梦里在心里对这女人盘算了个大概，起身打了招呼：“嫂子。”

昔云的表嫂叫秦可心，秦可心愣了一下，转而笑着对杨梦里说：“快坐。”

秦可心观察着杨梦里这个人，心里不禁撺掇道：这个小杨姿态放得那么低，不会又是像以前请来的那个什么管理大神一样，只是走个过场吹个牛而已吧？

“怎样，我这账务是不是乱七八糟的？”秦可心问的随意，似乎并不期待对方的认真回答。

“是有一点，不过不难解决。”杨梦里拿来桌上的一张白纸，用笔在上面绘制了一张简单的思维导图，“公司现阶段的主要问题有几个，一是人力资源结构问题。二是业务能力以及业务划分问题。三是系统硬件问题。”

“第一个问题和第三个问题相关联。把重点放在记账对账上，那不过是一个家庭财产管理模式。公司的财务不是要做警察，只会纠错惩罚，而是要做向导，服务于公司的市场部门。”

杨梦里又在“应收”一项后面划开另一个子目，“应收账款采取现金折扣模式来进行回款，这个条款必须写在今后的销售合同里，以此来刺激款项的回收期限。”

“这第一个问题和第三个问题又是如何关联法？系统硬件又是什么？”秦可心问道。

“你们的各部门之间可是共用一个系统？”杨梦里从工资错发里，大概猜到这部门间的系统独立且不关联，甚至很多都是用手工台账来控制进销存。

果不其然，秦可心摇了摇头，说：“只有财务和市场部用了系统，可是两者的数据不互通。”