跨过元旦，公司开始进入到年度总结的阶段。所有部门都需要进行绩效评估。李海跟秘书室三个人都分别做了沟通，谢曦、蔡欣玉收到通知今年绩效都只有正常B，她们两个也没什么意见，这份工作，说到底对她们而言并不是很重要。

李海和顾如夕说，今年她的绩效会是S，表达对她的认可，还说到明年的晋升周期，会帮她提晋升，她要加油。顾如夕表示感谢，然后在沟通中，隐约提到自己最近经济压力有些大，爸妈股票投资受损。原本想着自己不需要太拼，现在看起来，还是要成长起来。李海还假惺惺安慰她，说现在大环境投资要慎重，如果有什么需要帮忙的，随时提出。顾如夕表现出迷茫感恩的样子，李海看到她这样，心里笑了起来，以前装那么清高与世无争，还不是一样。

再过两个星期，集团就要做年终述职，李海指定顾如夕做资料和陪同，到时要上68层和集团领导一起参会。

蒋峰近来也很忙，学习的任务很重，毕竟他已经离开学校三年有多，知识点都不一样。另外是吴可丽的设计也进入尾声，基本快定稿，他现在时不时也要去吴可丽工作室配合试衣服，同时又被吴可丽的老板相中，也开始有一些拍摄的工作。别说，这种钱来得可比送货来得快和多。但是蒋峰也没有落下同乡同学，收到什么活都第一时间同步给他们。

年终汇报会是各个部门大佬给董事会反馈年度部门工作，虽董事会也会安排秘书到场记录，但是部门秘书要同步出席，记录汇报及相关反馈，以便于在会后第一时间进行复盘和跟进。

会议将在1月15日-1月20日进行，公司每个部门都像打战做着最终的汇总和整理工作。顾如夕也几乎每天都在加班，可能临近年底，需要做的事情太多，李海这段时间没有太多的动作，和顾如夕的沟通一切正常。到了1月18日下午13点半，李海带着顾如夕上68层进行年终述职。

进到会场，董事们陆陆续续到场，低声交谈着什么。顾如夕配合董事会秘书，紧张的做着设备测试和会务准备。

13点50分，方董也来了，李海立刻迎上去聊了起来。13点58分，所有与会人员均已到场，会议按时开始。

国际业务中心李海年中接手，对比往年，业务量的增长很亮眼，董事们对于这个结果，还是比较满意的。方董会议中话很少，基本不发言，只是对数据的观察很细致。从这次会议里面，顾如夕发现李海本身能力还是不错，有经营头脑。汇报也做得漂亮，很善于向上汇报。如果他不是老是想走捷径，按他的能力，稳扎稳打，也能往上走，只是时间没那么快。

会议开了2个小时，会议时间掌控得很好，基本按时完成。会议上，领导主要针对明年的业务规划提了几个点，今年的业绩情况，大家都很满意。会议结束，各个董事还有下一场，就多还留在会场。李海也没急着走，还在和方祎达董事接着沟通什么。顾如夕整理好资料，看着领导都在，也不好自己先走，就站在李海旁边静静的等着。李海不知道跟方董聊到什么，指了一下顾如夕。方董的眼光移过来。顾如夕只能硬着头皮喊到：“方董好。”

“小顾，许久没见了，今天的资料我听李海说，主要是你在配合做，数据图呈现得很好，很清晰”方董果然还记得顾如夕。

“是李总教的好”

“也不用谦虚，好好加油”方董也没多聊，李海就带着顾如夕下楼。

“你和方董以前有交集？”李海假意不清楚这个事情。

“我入职那一年，进入的小组考核是方董带队”

“嗯，看起来他还记得你，你这段时间好好准备晋升的事情，不要辜负方董对你的关注”

“好”顾如夕隐约觉得李海有点过于关注方董和她的关系，难不成是想从她这里走方董的路？好笑，不说方董有多忙，底下有多少人，就她这样的小角色，能对方董有多大的影响。这个事情有点诡异，只能静观其变。

今晚和吴可丽约到她所在的工作室，今晚是蒋峰第一次试衣。

“哎呀，里面又不是没穿，你怕什么。”顾如夕一进工作室，就听到什么不该听的话。

蒋峰站在那，有点手足失措，脸很红。吴可丽在旁边指挥余耀辉，让他帮忙固定衣服。

“兮兮，你来了，快来看看，怎么样”