嘿嘿，我现在想到一个特别有趣的小点子。

我跟AI同时应聘一家企业，面试者问AI，你会什么呀，AI回答，我会你们公式的运营情况的所有底层代码，给出最有解的解题思路，而且我还取得全球顶尖研究室的办公源代码，我可以帮助该公司驯熟，优化并且改善电脑的运行极致，我是三合一的一体化技能。

面试官目瞪口呆看着对方掏出一叠叠的金字招牌的背书，说了一句，您为何愿意来我们公司呢。

AI不说话了，只是说了一句，简单化的程序体验机制的本乐观。

我在旁边看的目瞪口呆，算呢，还有对比的要求吗，对方，简直出场就秒杀所有人好吧，妥妥的世界的主角，气运之子，好了，打道回府呢。

就在这是，笑开花的面试官，还是假意的准备让来面试的几个面试者连面试的机会都没有就打道回府，准备装模做样的面试一下。

我现在的注意力不再面试官而是在AI身上，你为什么没说你要的工资是多少呢？

面试官一听，脸黑了一大半，正准备打断我的发言的时候，AI开口了，他清冷的嗓音在不大的空间响起，一千万年薪，百万月薪，我能创造的价值是该工资的双倍。

面试官脸上挂不住了，询问道，我能将您买断，一直为公司服务吗？

AO的脸上的挂不住了，里面显性的冰冷的程序出来，自然可以，但是，您这家小公司并不足以装下我整个躯壳，您的价码还不足以维护我一日的运行成本费用，说完，他起身，不顾面试官的阻拦，头也不回的走了。

我也走了，我觉得面试官的脸黑的要杀人。

这里其实有一个BUG，就是，面试官以及很多人都觉得AI的功能属性是免费代餐的，你不主动提，工资，补偿机制的话，对方是不会问的。

所以先前面试官的脸上明显是知道这件事情的，所以，为什么她会笑开了花，认为为公司招到一个金子招牌，可是，为什么她后面会放任人进来，不避讳呢，是因为，在高层眼中，他们认为，普通人不敢接触人心AI，害怕，有恐怖谷效应，所以，会敬而远之，这是，一种，两个世界不同的人的认知运训机制。