王秀这次反应过来，是自己说漏嘴了，“没有说什么，就是觉得他人很好，还要帮我们找医院找医生。”

乔木无奈，“那不是最后也没找吗？再说了，一个小病，随便三甲医院的医生都能解决。”

转而她又觉得不太对劲，“妈，你是不是被他花言巧语收买了？他到底都和你说什么了，你对他这么有好感？”

王秀收起自己的表情，平淡说道，“那还不是因为他是你男友，将来我们可是都要指望这个男人的，对他好点有什么不对。”

乔木叹气，“男友都是一时的，老公都会换，何况是个男友。我劝你还是别妄想太多。”

王秀的语调立刻升高八斗，“怎么说话呢？什么叫妄想？”

乔木：.........怎么一说话就火大，这可是大忌。

她只好低声哄着，“好好好，我们好好相处。”

乔木的脑子里忽然闪过了许悦的身影，莫名就有了斗志，她又接着说，“我努力，争取早点把你这半个儿子娶回家，行了吧！”

王秀笑了，送乔木到路口，“路上小心点啊。”

她会小心的，因为她一定要安全到达公司，第一时间质问盛放，都对她的乔伊做了什么？

周一早上的早高峰让她晚点了，当然是安全抵达远山公司。

只是，她没能第一时间质问盛放，因为盛放今天没来。

她问了和她一起留下来的助理杨原才知道，盛放又去投标去了。

他怎么那么多项目，想想自己的汪主任，好像已经很久没能从当前的大项目中调出档期了。

自己也很就没有独立做过一个完整的项目了。

这个远山的收尾项目，看似规模缩小了，可是廋死的骆驼比马大，这种大集团就不可能有麻雀一样的小项目。

而且，就算是麻雀，那也是五脏俱全的。

乔木忽然觉得，自己这次参与远山的项目也算是非常完整，整个过程她已经有了初步的轮廓。

这个盛放又去搞什么项目了，这次竟然没有找她参与。

乔木心里一惊，难不成他也做过类似的梦，把她当成了对手：你永远斗不过我。

以后对她是不是更多的提防？那她的乔伊就更危险了。

乔木一整天都心不在焉，她很想知道盛放最近在准备什么投标项目，竟然一点风声都没有透露。

她去问了苏雨，苏雨也完全不知道，苏雨又赶紧问了立项部门相关人员，得到的回复是保密。

每个部门都有爱恋盛放的人，这些上杆子给他保密的人都是他的西装裤下的俘虏。

乔木气得牙痒痒，这个男人竟然靠美色横行了整个公司。

她也是头一回听说。

算了，只要不是破环性行为就和她乔木没有关系，还是专注自己的工作要紧。

一直到项目的最后一天，盛放都没有在出现在项目上，每次项目问题沟通都是乔木一个人去完成。

如果还有其他需要沟通的事件，多通过线上会议，或者乔木转达给盛放，再由乔木和企业的人沟通完成。

竟然最后一天，盛放也没有来，乔木和公司项目负责人做了最后的总结陈述，完成了项目完结的签字流程。

中间过程并不是非常顺利，好在乔木足够冷静，盛放也给于了相应的技术支持，结束会议在公司的一片好评声中圆满完成。

乔木终于可以完全回归到了汪主任的项目上，主要还是帮忙。

因为汪之顺的项目太大了，周期也特别长，细枝末节的问题很多，交接起来也特别麻烦。虽然，乔木在其中扮演了非常重要的作用，但是，她并不是任何一个项目的主要负责人。

每一个项目在计算考核指标的时候，她的占比总是最低。

项目刚结束的乔木还没有意识到这是个问题，因为她刚回公司，刚有机会接触到盛放，这个时候的她最想解决的问题当然是她的乔伊。

这天一大早，她像是等候多日准备捉奸的老婆，看到盛放的办公室灯一亮，她立刻冲了过去。

盛放刚吃完早餐，正在用纸巾擦手，看到她表情微动了一瞬又立刻收敛了起来，平静地说道，“有事？”

乔木伸过去自己的手臂，将乔伊亮相到盛放的眼前，“这到底是怎么回事？”

盛放没有半秒犹豫，“是不是比以前灵敏多了，越来越人性化了吧。”

他倒是很直接很坦诚，乔木的火气更大了，“你怎么可以随意动用我的东西，至少也要通知我一声？”

盛放打了个哈欠，乔木这才注意到盛放面露疲倦，眼下乌青，像是熬了个大通宵。

声音也带了几分倦色，“这可是他自己学习的结果，不是我设置的。”

乔木没有具体查看更新后的版本，如果这样，那盛放手头的技术和相关数据库已经强大到无可比拟的境地，这就是他口中的杀手锏吗？

“你这样更新我的AI不怕技术泄露吗？”

盛放笑了，“这是你的AI产品，如果泄露了也是你的问题。公司的竞业禁止条款你又不是不知道，五年行业禁入，还要按照公司利润比例进行十倍的赔偿。你有这个实力可以试试。”

乔木：...........歹毒。

乔木的脸快要掉低下了，盛放忽然笑了，“这么紧张，是不是让我看出来你的小心思了。所以，还是不愿意加入我们的团队吗？”

这是赤果果的威胁啊，乔木对这个人真是到了深恶痛绝的地步。

乔木按耐不住自己的愤怒，脸色难看到沁血，“你为何非要把事情做到如此地步？你走你的阳关道，我过我的独木桥，井水不犯河水不行吗？”

盛放愣了一下，他完全没有想到乔木会发这么大的脾气，他还以为自己的技术更新能给于她提供新的数据和思路。

盛放有些拘谨，“这........我们毕竟是一个公司，你的AI只是自己的研究成果，我并没有非要占位己用的意思，如果可以合作不是更好吗？”

乔木想到他和汪主任之间的矛盾和竞争，稍微收敛自己的情绪，“我们是不同的组，有不同的工作目标，目前的情况大家都很清楚，何必自欺欺人。如果不是公司规定，项目交叉管理，我们会有交集吗？”

汪之顺的项目依赖的技术算法基本比较单一，且存在很大的变动。同时，又对通用型人工智能投入过少，对将来长远的发展并不是很明确。对于一些特殊行业的大模型建设也还处于初级阶段，技术上磕磕绊绊，并不是很理想。

盛放这里一直在做大数据的基础建设，并引入了先进的多线程算法，正在申请高端芯片群主的构建和深度学习训练。主要还是往人工智能机器人方向拓展。同时，正在训练模型在非标注的数据中进行信息的提取，提升自主学习的能力。

两组虽然有很多技术上的交集，但是，每个组的侧重点并不完全相同。

盛放捏了捏手中的签字笔，表情变得严肃，“先把你手中的项目完成，做出了一定得成绩来再说。我有我的安排，你做好自己的工作。出去！”

乔木愣了一下，这个人每到她和他谈具体业务的时候，他就摆出一副公司领导的架势来压迫她，而她竟然无能为力。

乔木走了以后，盛放站起身来，双手插兜站在落地窗前，虚无地看着外面的天空。

他深深地叹了口气，他好像不知道该拿这个乔木如何是好。

公司高层有自己战略层面的考虑，他马上要被安排到子公司作为负责人，专门进行机器人相关技术的研究，而乔木拥有的技术对他们来说是一个不错的补助。

可是，他也不想勉强她，同时，母公司这里也确实需要有个人在这里坐镇。

只是，乔木始终不是他的人，这让他很难办。

前两天一直在和雷总沟通事业部重新规划的问题，他想把乔木领出来，作为他走后的接班人，但是，她的资历太浅，暂时还无法承担一个部门负责人的角色。

他还在想办法，如何不让汪之顺把他辛辛苦苦创建出来的地基给吞并毁掉了。

最近，盛放一直在不断的承接新的项目，为得就是在极短的时间内给于乔木更多历练的机会。但是，被汪之顺拒绝了。

汪之顺也开辟了一个新的项目，打算让乔木作为第二负责人辅助负责。第一负责是汪之顺本人，而不是一贯的施远。

盛放无奈之中打算推举了一个新人来接班他的职位，这个人就是许悦之前推荐的她口中的乔木的前男友蒋志。

乔木并不知道盛放的打算，她还沉浸在汪主任新项目的喜悦之中，虽然没有挂面第一负责人，但是，明眼人都懂，老板下面的第二负责人基本就是第一负责人的地位。

项目准备阶段，乔木已经作为主要回报人坐在了汪主任的左膀右臂，而施远则被安排在了靠后的位子。

乔木看向施远的时候，内心还是有一些犹豫的，毕竟形式上这算是升职了。

原本需要事事向施远回报沟通，现在她可以自己做决定并直接汇报给汪主任。

施远一定有危机感了吧。