☆、新手福利
杨毅:“现任后勤总管古任是最老资格的后勤,一定程度上,古任可以代表负司发言。负司与员工之间虽然没有语言障碍,但负司的交流能力,关键是交流意愿实在不怎么样。”
杨毅:“签约之后你们就能拿到古任的通讯号,然后你们就可以直接找古任聊了。不过古任经常不接通讯,他想与人谈事时一般会让人去他的办公室。”
苗简:“负司内、情绪场内发生的大事,古任一般都会知道,并会与负司沟通。站在生物的角度去沟通。之后负司多少会对不妥事件进行优化或者补偿。”
苗简:“负司即使偶尔会在言语中卖萌、撒气,但本质上它从来都是利益导向的冷酷思维。相比起来,古任更人性化很多,不过也不是太人性,古任肯定不会因为一线新人被吓得鬼哭狼嚎而心生怜悯。”
顿了一下,苗简又说:“任何一个后勤都不会。”
杨毅:“何止不会,我们还可能鄙视一线的无能。情绪场中的难关都是有解法的,解不出来、被灭了,你们得自认无能。往好的方面想,你们进入负司后的人生是额外捡到的,没了就没了吧,不亏。”
侯卞:“好像开始有点感受到一线与后勤无法消除的小矛盾了。”
说着,侯卞在合同末尾签了字。
杨毅挑眉:“这么快就决定了?虽然签完后再劝已经晚了,但,我还是得提醒一句:你签了这份合同,除非死,否则你卖的很可能是比一辈子更长、长很多的时间。”
侯卞:“有什么关系呢?既然我还不想死,既然我没有别的选择,那我就得接受这份霸王合同。我希望我能达到解约条件,拿到那份礼物。”
苗简叹了口气。
杨毅笑了笑:“祝你对解约礼的期待能支撑你足够长时间的不后悔。虽然根据经验,这份时间从来没有足够长过。”
猫爪拍了下旁边的印泥,按在了签名处。
这份合同之所以签字和盖印等方式效果都一样,是因为合同成立的重点在于灵魂上的认同。
只有当打从心底认了这份合同,合同才会开始生效。签字或盖印都是将签约者的认同传递到合同上。而生效之后如果签约者后悔了,则只要没达到合同规定的解约条件,合同就会继续有效,除非签约者死亡。
开始时是自愿原则,之后就是强制了。
苗简轻轻摸了一下猫头,说:“祝你好运,小绒毛。动物的执念往往比较浅,尤其是你这种刚出生不久的。也许你很快就能解约了,在那之前,要活得高高兴兴的哟。”
猫:“喵。”
既然签了合同,那就是正式的一线员工了。
正式员工会自动获得一套员工宿舍,和宿舍内附带的基础家具。除此之外啥都没有。
在带侯卞和猫去员工宿舍的路上,杨毅说:“只要能量充足,我们这些本质上是灵魂、已没有肉身的员工就可以不用进食。实际上灵魂即使进食也是将食物转化为能量进行吸收,我们并不直接需求食物中的营养成分。”
侯卞:“有没有主收集正面情绪能量的公司?比如享受美食便能给公司上供能量的那种?”
杨毅:“听说以前有过,但现在我们已知的范围内是没有了。”
杨毅:“从逻辑上说,要收集负面情绪,最无脑的方案便是找个非常恐怖的地方把一堆人往里面一扔,再稍微设计几个可供放松的安全区,能量就会咕噜噜地往外冒。但要收集正面情绪……什么样的场景能让大部分人都产生非常强烈的、又在可自我控制区间内的幸福感呢?”
杨毅:“享受美食是可以感到幸福,但算不上很强烈吧?饿几天再吃,那幸福指数倒是上去了,可饥饿之时产生的负面情绪其实更充沛。所以收集正面情绪能量的难度应该比收集负面情绪能量的大很多,于是业务难以持续下去吧?”
杨毅:“其实单就业务范围来说,负司也收集正面情绪能量,且收集的量并不比负面情绪能量少,但负司不会特意说明这个,员工们主动提到时,负司也最多无可无不可地应一声。负司就像它不更换的公司名一样,总是偏好强调负面情绪。”
苗简将猫抱在怀里,对它说:“本来猫作为生物时有很多食物不能吃,但现在你是灵魂态了,对食物也都是转成能量来吃,所以可吃的食物种类就不再局限,想吃什么都可以。”
苗简:“还有你的这个项圈……其实小猫是不建议戴项圈的,不过现在这个项圈还有猫牌也成了能量的一种形态,于是带着也不会伤到你,你就可以一直戴了。以后你拿到适合的工具,或者自己掌握某些能量技能,还能把项圈猫牌都加工成武器或其他实用物品。”
侯卞:“我死时穿的这套衣服,也是能量制造的?”
杨毅:“嗯,预备役福利。毕竟负司的员工基本都是人,大家都习惯了穿着衣服,要是刚入负司时是裸状态,多半会觉得羞恼,不利于之后的沟通,有害签约率,所以捕魂之时除了提供给预备役维持意识清醒的能量外,还会用能量复制一套其死时身穿的整套衣服。”
杨毅:“猫的话,这只死时身上的附加物就只有项圈和猫牌,比人类全套衣服的耗能少,但这个是不补差价的。不然夏季捕来的灵魂也可以嚷嚷自己衣服的耗能比冬季来的少,或者甲说乙有首饰,自己没有。斤斤计较,烦得很。”
侯卞:“斤斤计较很正常吧?毕竟刚入负司时一穷二白,这套随身的衣服就是我们唯一的财产了。”
杨毅:“这财产可不怎么值钱。无论厚薄都只是拿来遮羞的,基本没有防御力,第一场任务后多半就破烂到不能继续穿了。后面你们肯定得花钱买衣服,这钱省不下来。”
侯卞表情不爽。
杨毅:“想骂就骂,没关系,我们后勤习惯被一线骂了。”
侯卞:“我再酝酿酝酿。我现在还不太适应这里,觉得找不到足够准确有力的骂词。”
经历情绪场数量少于等于三的都是新手,住在新手区。
在合同签完时,员工的左手手腕上——就活着时经常用来测脉搏的那地方——便自动植入了一个能量块,按压这个能量块或者熟练后意识集中在能量块上默念“展开”,眼前便能出现一个屏幕,上面有负司地图、员工论坛、宿舍传送、通讯录、能量商城等生活必需功能。
宿舍传送图标的旁边注明了该名员工所分配到的宿舍的详细地址,而“传送”是指,当员工身处负司内按下这个图标后,会立刻被传送到自己的宿舍里,就省了自己走路的时间。不过只能免费使用三次,三次之后再使用需要支付能量。
能量商城是负司的官方购物版块,在商城里购买东西后,东西默认会自动掉到购买者面前,不支持修改掉落位置。只有当员工身处负司内时,才能进入能量商城,但在能量商城购买的东西可以拿到情绪场中使用。
也就是说,如果想在情绪场中使用能量商城卖的某武器,需要在入情绪场之前买。
在论坛里可以与其他员工谈物品交易,不过实物一般需要当面交接。
负司内有邮递渠道,但武器等东西需要验货,所以当面会更放心一些,不然甲这边支付了能量,乙那边邮递过来的却是次品,后续扯皮很麻烦。负司和后勤又懒得帮忙主持公道。
哪怕是初入负司的新手,也可以靠着宿舍传送功能快速进入自己的宿舍,之后根据负司地图和论坛慢慢熟悉整个负司,不怎么需要导游。不过杨毅和苗简好意领路顺便继续介绍负司内的常识,侯卞也乐意接受。猫也表现得挺乐意的,乖乖窝在苗简怀中打量着这个陌生的、但它即将要长期生活在此的地方。
一线员工的穿着千奇百怪,后勤则有着相对统一的制服,这似乎也是制造一线与后勤区隔的形式之一。
两个后勤一直将侯卞和猫送到他们宿舍的楼下。
苗简再送了一人一猫一条友情提示:“宿舍及其内的自带家具其实应该算是租给员工的,它们的本质所有者是负司,所以你们不要在宿舍中打架或做其他容易破坏宿舍的活动,否则宿舍修复会扣你们能量。”
苗简:“新手期能量扣到负数暂不处罚,负司会自掏腰包暂时给你们垫着,可新手期一过,负司便不会再允许赊账,那么一但某人的负值在经历一次情绪场后没能补足,则其的灵魂很快便会因能量欠缺而衰弱、消散。”
苗简:“合同中写明了,一方死亡合同自动作废。负司看起来是不容易死的,但一线员工要死却很容易。”
“是啊,我们就是这么容易死,我们知道,不需要你们反复强调。”一个也住这栋新手宿舍楼的一线在出门时听到了苗简的话,满是敌意地看向她。
苗简笑了笑:“朋友死了?你得习惯这种经历。”
那人握紧了拳头,但可能是因为自知打不过后勤,所以到底没有对苗简挥拳。
杨毅:“情绪控制得还行,又产了一份能量,恭喜。”
“能量……”那人深呼吸了一下,“你们这种魔鬼公司……”
杨毅:“死了就能脱离了。要尝试吗?杀死魂体与杀死活人,方法基本一样。”