“第一，成立一个‘工人福祉委员会’，由查尔斯牵头，负责调研工人的实际需求，并制定改善方案。”

查尔斯的眼睛亮了起来。“真的吗？我可以去苏格兰？”

“当然。”温斯顿点头，“你的数据，不能只停留在纸面上。”

“第二，”他转向马歇尔，“我们需要一笔启动资金。除了‘未来之光’的注资，我打算发行一种特殊的债券，面向剑桥师生和社会贤达募集。债券年息百分之四，期限五年。”

马歇尔皱起眉头。“这风险很大。如果船厂失败，我们不仅要赔钱，还会失去信誉。”

“所以第三件事，”温斯顿的眼神坚定，“我们要确保船厂成功。我会亲自去苏格兰驻厂三个月，监督生产流程的改造。同时，邀请彭布罗克教授担任项目顾问，提升项目的公信力。”

众人沉默了片刻，然后纷纷点头。

他们知道，温斯顿不是在空谈理想，而是在用行动，践行学会的宗旨。

当晚，温斯顿去了彭布罗克教授的办公室。

教授听完他的计划，久久没有说话。

“你长大了，怀特。”教授最后说，“H先生若在天有灵，一定会为你骄傲。”

“我只是不想辜负他的期望。”温斯顿低声说。

教授站起身，走到书架前，取下一本厚重的《船舶工程原理》。“这是我年轻时读过的书。送给你。希望它能帮到你。”

温斯顿郑重地接过书，深深鞠了一躬。

离开教授办公室，他在走廊里遇到了费尔法克斯教授。

“听说你要去苏格兰？”费尔法克斯教授问，“小心‘赫尔墨斯’。他们不会眼睁睁看着你壮大。”

“我知道。”温斯顿点点头，“但我别无选择。”

“记住，”费尔法克斯教授压低声音，“真正的力量，不在于你拥有多少，而在于你能团结多少人。”

温斯顿心中一凛，明白了教授的暗示。

他需要的，不仅是资本，更是人心。

回到宿舍，他开始收拾行装。

除了衣物和书籍，他还带上了那本“资产与未来”的账簿——虽然不再用于记录个人收支，但它已成为他思考问题的工具。每一页，都记录着一个关于效率、公平与可持续性的假设。

他知道，苏格兰之行，将是一场硬仗。

但他已做好准备。

就在这时，门外传来一阵急促的敲门声。

学院的门房走了进来，手里拿着一封信。

“刚刚送到的，怀特先生。没有署名。”

温斯顿接过信，拆开一看。

里面只有一张薄薄的纸，上面用优雅的斜体字写着一行字：

“霍华德大厦地下室，保险柜A-7。密码：1883。——A”

温斯顿的心，猛地一跳。

1883年，是H先生创办霍华德航运的年份。

他知道，这或许是H先生留给他的最后一份礼物。