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“4块换来的是防水级别,好评能拉高二十分,你拍图也省心。”周迦的语调依旧温和,却带着罕见的锋利。
“省心?后期我要调光把胶条隐掉,工时翻倍你付?”
“我付就我付,只要销量第一,视觉提成照样给你。”
红儿脚下一顿,门板吱呀一声。
里面瞬间安静。
沈桐先回头,笑得吊儿郎当:“小瓷人,进来也不敲门?”
周迦的目光掠过她臂弯落在脸上,又迅速滑开,像做错事的孩子。
那一刻,红儿心里“咔”的一声——有什么东西,裂了。
第二天中午,红儿被财务喊去签绩效单。会计小刘上厕所,电脑界面忘了关。红儿余光扫过屏幕——《“双十一”冲刺分红明细(内部)》
序号001 视觉包装组沈桐预估提成:8.2万元
序号002 面料研发组周迦 预估提成:9.6万元
序号003 样衣/模特红儿绩效奖金:1800元
后面还有一行灰色小字:
“若两组销量差距≤5%,则提成池合并,按贡献再分配。”
红儿盯着那行字,胸口像被塞进一块湿布,透不过气。
她忽然明白——那两个男人争的,不只是一份爆款,还有她这块“跳板”:谁的系列卖更好,谁就能拿走更大块的蛋糕,而她,只能站在流水线尽头,拿固定的1800。更让她心寒的是:他们从未告诉她这条“再分配”规则。她以为自己只是“被追求”,原来,也是“被分成”。