“4块换来的是防水级别，好评能拉高二十分，你拍图也省心。”周迦的语调依旧温和，却带着罕见的锋利。

“省心？后期我要调光把胶条隐掉，工时翻倍你付？”

“我付就我付，只要销量第一，视觉提成照样给你。”

红儿脚下一顿，门板吱呀一声。

里面瞬间安静。

沈桐先回头，笑得吊儿郎当：“小瓷人，进来也不敲门？”

周迦的目光掠过她臂弯落在脸上，又迅速滑开，像做错事的孩子。

那一刻，红儿心里“咔”的一声——有什么东西，裂了。

第二天中午，红儿被财务喊去签绩效单。会计小刘上厕所，电脑界面忘了关。红儿余光扫过屏幕——《“双十一”冲刺分红明细（内部）》

序号001　视觉包装组沈桐预估提成：8.2万元

序号002　面料研发组周迦　预估提成：9.6万元

序号003　样衣/模特红儿绩效奖金：1800元

后面还有一行灰色小字：

“若两组销量差距≤5%，则提成池合并，按贡献再分配。”

红儿盯着那行字，胸口像被塞进一块湿布，透不过气。

她忽然明白——那两个男人争的，不只是一份爆款，还有她这块“跳板”：谁的系列卖更好，谁就能拿走更大块的蛋糕，而她，只能站在流水线尽头，拿固定的1800。更让她心寒的是：他们从未告诉她这条“再分配”规则。她以为自己只是“被追求”，原来，也是“被分成”。