第二天上班，边瑜按照部门前辈的吩咐，将几份整理好的文件送去林煜的办公室。

林煜正低头认真看一份文件。

她将文件放在桌角，正想转身，却被他叫住。

“等等。”

边瑜脚步一顿，只见他手中的文件，竟是昨天她提交的那份报告。他的手指划过一行字。

他用指尖点了点那行字，抬眼看向她：“这个观点的依据是什么？”

边瑜整理了几秒，将昨日的逻辑复述一遍。

林煜静默地听着，直到边瑜讲完，他问：“你在国内总部，没有直接的市场经验？”

边瑜坦言没有，她之前一直在项目部，负责技术对接和内部协调。

林煜淡淡应了一声，随后从笔筒里抽出一支红笔，在报告上利落地划了几个圈，写了几个简短的英文词。

“这几个点，去找过去三年东南亚同类型项目的落地复盘报告，对比着看。还有，当地政策近期动向，去法务部和战略研究部的内部简报库找，关键字我写给你了。”

“好的，林总。谢谢您，那我先出去了。”她微微颔首。

林煜已经拿起了一旁的合同，低下了头，淡淡地应了一声“嗯”。

这次他没有限定截止时间，边瑜能够沉下心来消化这些资料。

接下来的日子，边瑜像是一个高速运转的机器。林煜的要求严苛到近乎不近人情。分配给她的任务，从最初的数据整理到市场分析，层层加码。

虽然辛苦，但他那一套确实管用。

入职新加坡分公司的第一个月，工作的适应期远比想象中漫长。比国内快一倍的工作效率，全英文的邮件和报告，还有永远带着距离感的同事。

幸好还有阿芸偶尔发来的问候，让她在这座忙碌的都市里感到一丝慰藉。

「小鱼儿，在干嘛呢？新加坡是不是又下雨了？」

「新工作怎么样呀？同事好相处吗？」

「你住在哪个区域来着？那边通勤方便吗？吃饭还习惯吗？」

自上次视频通话后，阿芸似乎默契地不再追问任何与秦宥有关的事情，话题总是围绕着边瑜在新加坡的生活细节打转。

边瑜偶尔会觉得有些异样。

阿芸的语气似乎没有以前那么热情活泼，显得有点过于平静和克制。

少了些闺蜜间那种亲密无间的分享欲，咋咋呼呼的表情包也少了很多。有时回复会间隔很久，内容也简短。

也许阿芸只是怕打扰她，是自己最近太敏感了。

这点小小的疑惑，很快就被淹没在繁忙的日常工作之下。

*

这天临下班时，边瑜正对着屏幕上密密麻麻的数据图表皱眉。窗外天色陡然阴沉，不过几秒，雨点猛烈地敲击着玻璃幕墙，声响几乎盖过了办公室内的键盘敲击声。

“啧，又下雨。”邻座同是外派来的同事小声嘟囔了一句，但很快又埋首工作，似乎习以为常。

边瑜望向窗外被雨水模糊成一片的灰蒙，心头一沉……她又忘了带伞。

而最近的超市，离办公楼也有一段距离。

林煜的声音自办公室门口传来：“边瑜，留一下。”

“好的，林总。”她立刻应声。

邻座同事趁林煜转身的间隙，飞快地凑近，用气音蛐蛐了一句：“别紧张，林总就这样，加班不分点，逮着人一起熬。”

那同事说着，眼神朝林煜离开的方向迅速一瞟，声音压得更低：“听说他离婚后单身好多年了，心思全扑在工作上，对自己狠，对下面要求也高。”

同事撇撇嘴，说不清是同情还是认命，最后轻拍了下边瑜的胳膊：“待久了你就知道了，习惯就好。”

作为分公司最年轻的市场部负责人，林煜不过三十，却已在新加坡扎根六年，去年更是独立牵头了一个上亿级别的合作案，是总部眼里炙手可热的人才。

这样的人，对下属严格似乎是理所当然。

大约半小时后，桌上的内线电话响起，她被唤进林煜的办公室。

林煜正站在办公桌后整理西装外套。见她进来，直接道：“准备一下，十分钟后跟我去见个客户。”

车上，气氛有些沉闷。雨刷器规律地划动着，刮开一片片水幕。

“上周你交的报告我看了，”林煜忽然开口，“里面关于查询的权重需要修改。”

“具体是哪个部分呢？”边瑜问。

“这里用户的搜索习惯和语言结构与国内差异很大，英文及混合语查询占比更高，语义理解需要调整。你用的那套中文市场的分析逻辑，在这里容易产生偏差。”

“明白了，我回去就改。”

“周三上午，”林煜接着道，“跟我去一趟语言技术组，他们更新的多语种识别引擎刚上线，你了解一下，方便后续对接。”

边瑜微微一怔，这是一个让她接触核心算法的机会，很快应下：“好的，谢谢林总。”

林煜的话题转了方向：“在这边适应得怎么样？”

“还在努力适应环境。”

“嗯。”他应了一声，仿佛随口一问，“你是因为什么被派过来的？”

边瑜呼吸一顿。

“按照总部的常规流程，外派且独立负责项目，通常要求至少三到五年本土经验，并且优先考虑有海外背景或轮岗经历的人。”

林煜停顿了一下：“你的履历上，这两项都不占优势。”

边瑜沉默了片刻，打算糊弄过去：“也许是因为不同的视角吧。我之前在国内参与过几次跨部门项目，可能给领导留下了印象。这次面试，我个人也觉得发挥得不错。”

林煜看着她，脸上并没有露出相信的神色。过了几秒，他才再度开口：

“我接到上面的交代是，磨砺栽培。”

他说到“磨砺”二字时，语气微顿，自己也觉得这个词用得有些微妙。

脑海闪过董事长助理传达指示时的原话：

——“人才不怕磨，要用最繁琐、最基础的工作去磨砺韧性。若能适应，便考虑长期留任发展。”

林煜目光极快地掠过边瑜。

不过，她的表情倒是有些微妙。

边瑜一时不知该作何反应。林煜已收回目光，语气恢复了公事公办，却意有所指：

“栽培会给予机会和资源。而磨砺……”他停顿了一下，“往往意味着更多的考验。你最好有心理准备。既然来了，就好好面对，不要心不在焉。”

她唇角僵了一瞬，未逃过他的眼睛。

边瑜轻轻点了点头：“我明白。”

车子抵达客户公司楼下时，雨势未减。

林煜熄火，从副驾储物格里拿出一把黑色的长柄伞，递给她：“拿着。”

边瑜接过。

“一样的问题，不要再犯第三次。”他推开车门道。

“好的，谢谢林总。”她撑开伞，跟了上去。

见客户的过程出乎意料的顺利。林煜应对得游刃有余，对行业趋势信手拈来，节奏掌控得恰到好处。

他会在关键处，极为自然地将话题引向具体数据。

“关于上一季度的用户活跃度，边瑜，你把我们内部分析的那个核心数据跟王总分享一下。”

那些她前两周埋头苦读的市场分析报告，竟然也派上了用场。一种微弱的成就感，冲淡了连日的疲惫。

*

会议结束时，窗外的雨已然转小，化作了淅淅沥沥的细雨，敲打着玻璃窗发出沙沙的轻响。

两人一前一后走出客户公司的大门。林煜脚步稍顿，回过身，目光扫过她空着的双手，眉头微微一蹙。

“伞呢？”他问。

边瑜被他问得一怔，下意识看向自己空空的手，才反应过来：“……落在会议室门口的伞架了，走的时候……忘了。”

林煜沉默地看了她两秒。

眼神里闪过“果然如此”。

她看出了林煜的无语……