会议室鸦雀无声，所有人都被这突如其来的变故弄得面面相觑。

舒惠紧皱眉头，走到陈凛身旁，只用两个人听得到的声音说：“陈总，截至目前，我并未收到董事会下发的任职书，也没接到您的调岗通知。”

陈凛心想这谢振荣不会那么废物吧，在瀚宇持有那么高的股份，给自家儿子弄个CEO当当都那么费劲吗？

他脸上不动声色，以不变应万变，笑：“上午在走OA 流程，我也是刚刚才知道，现在你可以看看你的邮箱。”

舒惠翻开手机，就看到邮箱飘进来一封新邮件，打开后她脸色一变，看向那个保镖，竟然是他们的CEO？！

她反复确认后，尽量让自己语气平静：“不好意思，是我这边没及时关注人事变更，新的CEO 是这位谢昀亭先生。”

陈凛松了一口气。

“舒总监，这到底是怎么回事？！”有人不满地开口，看了谢昀亭一眼：“这……能是CEO ?不会搞错了吧？”

其实谢昀亭一迈进会议室，就有好多人留意到他了。

谢昀亭身上那股子又凶又横的气质，好多人都以为他是保镖。

可是保镖吧，他又是这副德行，懒懒散散，整个人看着困得眼皮都快抬不起来了，没个正形。

结果舒惠说这个人是他们新任CEO，可以想象，他这样的气场，行事风格肯定是说一不二、走铁腕强硬路线的。

那还不如陈凛当CEO，怎么看陈凛都更随和，交流起来也轻松，不像谢昀亭，看着就不太好惹，让人心里发怵。

舒惠也莫名其妙，虽说瀚宇不如以前，那也是瘦死的骆驼比马大。

这CEO那么重要的职位，哪能说改就改的，简直跟儿戏一样。

也不知道董事会那边的高层是怎么想的，这还是谢董亲自下发的指令。

谢……董，谢昀亭？火光电石之间，舒惠脑海里闪过一道念头，这谢昀亭该不是谢董的儿子吧？

谢昀亭进了会议室就浑身不自在，衬衫也穿得难受，本来就烦躁，听到有人质疑他，顿时眼皮一掀，冷冷问道：“你叫什么？”

“我？”黄正盛看谢昀亭也就二十出头的愣头青，有什么好怕的。他挺直腰板，不卑不亢地回应：“黄正盛，研发总监。”

谢昀亭得到回答，步伐稳健地走到长桌前。

他双手撑着桌子，气质刚毅，眉宇凛然，一股子冷冽气息迎面而来，让人心里齐齐打了个冷颤。

“黄总监开了个头，质疑我当 CEO 的能耐。在场的，还有谁有同样想法？现在提出来。”

谢昀亭的目光太过咄咄逼人，没人敢说话，没人想当出头鸟。

“都给我听好了！我这任命是董事会黑纸白纸直接敲定的，容不得你们在背后唧唧歪歪，不服都他……”

谢昀亭硬生生改口：“给我憋着！”

会议室的空调吹着温度适宜的风。

谢昀亭的小臂肌肉紧实，硬朗的眉眼，眼神如刀，神色严肃得让人胆寒。

他极具压迫感的气势压制得人不敢轻易动弹。

众人忍不住埋怨起来，这黄正盛也是，好端端的，招惹他做什么，现在搞得大家不愉快了。

陈凛闲散地站在一旁，他微微眯起眼，看着谢昀亭，心想，他跟谢振荣那老毕登还真不一样。

谢昀亭见敲打得差不多，他刚柔并济：“在座的给为，这么多年为公司出的力、立的功，这点我清楚。”

“就说黄总监，在瀚宇干了十五年，还有几年就退休，享清福了。”

“但今天，我也把话撂这儿，谁要是还敢在我眼皮底下玩那些歪门邪道，那就卷铺盖走人。”

舒惠听着，倒是松一口气。

她跟陈凛打过交道，她清楚，陈凛看起来亲和，实际心思难以揣度。

反而是谢昀亭这种铁腕强硬，说话做事直来直往，更好相处。

不过，谢昀亭年轻，在商场磨砺个几年，发展成什么样都不好说。

舒惠想到这，又想起一件事，陈凛当了半天的CEO就被降职当了秘书，岂不是被摆了一道？这谢董就是想要让陈凛给他儿子铺路吧？

这陈凛那么年轻，又有能力才华，到哪里不能大展拳脚，他能咽下这口气给人当垫脚石？

她忍不住侧头看陈凛，只见陈凛神态如常，眼神沉稳又透着几分闲适，没有任何不甘心。

舒惠皱眉，她想不通，估计是谢董那边给陈凛什么补偿了吧。

“我要说的就那么多。”谢昀亭看向陈凛：“你有什么要说的吗？”

众人又有些不解了，秘书这个岗位，隶属总经办，不会涉足公司核心决策，有什么资格在管理层会议发号施令。

只是谢昀亭都那么发话了，他们不好当面质疑，都按下心里的疑惑。

等会议结束后，四处打听打听，弄清楚情况再做打算。

谢昀亭见陈凛点头示意，就近拉开凳子，稳稳当当地坐了下去。

陈凛环视着众人，笑容如沐春风：“今天早上，谢总仔细审阅了舒总监整理的资料，之后明确提出，今年瀚宇的工作重点要放在‘翡翠岛’项目上。”

“同时，谢总也了解到各部门目前人手紧张，所以请大家尽快将用人需求提交至人事处。别到时候影响‘翡翠岛’项目的推进。”

谢昀亭单手支着脑袋，微微抬头看着陈凛。

陈凛身姿笔挺，下颌线条干净利落，衬衫最顶端的扣子规规矩矩系着，周身透着股严谨的清逸气。

谢昀亭心想，这陈凛文绉绉讲话、拽这些酸词怎么也变得那么带劲了？

瀚宇最有价值的就是‘翡翠岛’项目，新任CEO将重心放在这,众人一点也不意外，可是这招人……？

果然，有人就提出疑问：“现在市场萎缩，公司资金有限，无法支撑新增人员的工资、培训等费用。现在盲目扩张人员，恐怕会陷入财务困境。”

陈凛笑着问他：“您是供应链杨庭伟杨总监吧？”